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これで完璧！働き方改革とデバイス

働き方改革で広がる、
時間や場所に縛られないワークスタイル
に適したデバイス選びとは？

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1日1時間勤務とは
働き方改革の広がりとともに、労働環境が大きく変わろうとしています。時間や場所を選ばずに、しかも安全に働くことができるからこそ、業務スタイルに適した生産性を高めるデバイス選びが重要になります。
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【CM】#1時間勤務 ‒ Francfranc篇
2019年、少しだけ先の未来。子どもを連れて公園に遊びに行く日を「1時間勤務の日」に設定。公園からモバイルPCを使って、担当店舗の店長と1時間だけビデオ会議を行います。“仕事とプライベートどちらかを取らなければいけない”という選択肢だけではなく、“どちらも楽に取れる働き方”の物語です。
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導入事例
Francfrancの情報セキュリティを進化させる“世界でもっとも安全で管理性に優れた”HPのビジネスコンバーチブルPC
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働き方改革を実現するための適切なデバイス選び
多くの企業で導入が検討されている働き方改革。女性の活躍の推進や、ワークライフバランスの整備が必要とされていますが、その中でもテレワークは、長時間労働や人手不足の問題を解決する施策として注目を集めています。
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働く場所と時間を自由に。働き方改革の本質とは…
街頭インタビューにより、現場で働く方々の生の声をリサーチ。マーケティングの立場から日本企業の働き方改革を見てきた甲斐氏に、その課題について伺いました。
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セキュリティと利便性を兼ね備えた、働き方改革に適したデバイスとは
セキュリティを追求した結果、生産性が低下してしまっては、デバイスの意味がありません。こうした課題を解決するHP製品の機能について、松本氏に話を伺いました。
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営業部のPC持ち出しよくあるケース【紛失によるセキュリティリスク】
PCの紛失により、データの悪用・個人データや大切な書類の流出・不正アクセスの踏み台にされるなどあらゆるセキュリティリスクが考えられます。
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営業部のPC持ち出しよくあるケース【落下によるアクシデント】
PCを持ち出すと落下させてしまうリスクが高まります。データの破損によりビジネスの停滞や新たなソフトの追加購入など余計な費用も発生します。
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営業部のPC持ち出しよくあるケース【騒音によるオンライン会議の問題】
オフィス外で働くと増えるオンライン会議。つい声が大きくなっていまい周囲に迷惑をかけてしまう、また、情報の漏洩の危険性も高まります。
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