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これで完璧！働き方改革とデバイス

働き方改革で広がる、
時間や場所に縛られないワークスタイル
に適したデバイス選びとは？

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営業部のPC持ち出しよくあるケース
働き方改革で社外にPCを持ち出すことは一般的になりました。この「ワークプレイスの拡大」により増大したセキュリティリスク。たとえば、こんなケースが考えられます。
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働く場所の多様化とセキュリティのリスク拡大
働き方改革が進んだことで多様化した従業員の働く場所。PC1台あればどこでも仕事ができる一方で、社内では考えられなかった情報漏洩のリスクが高まっているのです。
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競争力向上へ　今こそ、情シスの力を
デバイスの管理部門から、ビジネスを牽引する戦略的部門へ。企業の競争力を高めるために、今、IT 部門の変化が求められています。
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情シスの新たな役割。デバイス管理から生産性を高める施策導入へ。
労働人口の減少により、人材の確保が困難になる中、企業の競争力を高めるためには、一人ひとりの生産性向上が不可欠。
しかし多くのIT部門では、デバイスの管理・運用業務に追われ、ITの新規プロジェクトにリソースを分配できていません。
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